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职场晋升必知的5大技巧

时间:2014-11-03来源:南京人才网Tag:晋升 技巧

职场晋升必知的5大技巧

很多职场和刚创业的朋友都探讨过一个问题,自己很努力的工作,但总是得不到理想的收入,也有很多人从事过很多的工作,但还是找不到感觉,很迷茫,不知道接下来自己到底做什么才好?如果你想晋升,看看下面的几个技巧吧,会对你有所帮助。

第一招:学会直面上司

如果你想要升职,那最重要的一点就是你要学会,寻找接近上司机会。

主动抓住与老板相遇的机会,比如电梯、餐厅、走道等,轻松面对,便会渐入佳境。在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多,要注意的是接近上司,也要注意适当的场合和适当的机会,否则会弄巧成拙。

第二招:学会主动推销自己

机会永远都是靠自己去争取的,公司里通常有这三类人。第一类,只肯做不愿说;第二类,不肯做只会说;第三类,既肯做又能说。请记住,老板不会放下身段,来殷殷垂询你的精辟见解,或者光辉业绩呢?该“秀”的时候一定不要客气,而且要“秀”得精彩。但切忌过分推销,否则会让人很讨厌。

第三招:积极脱颖而出

没有哪家公司里的员工都是MBA、名校毕业生一大把,要成为真正出类拔萃的一个,不是三五年就出得了头的。要尽快脱颖而出,当然得另辟蹊径展示你的与众不同。

第四招:形象职业化

正所谓,人靠衣装,千万不要忽视“衣貌识人”的力量,这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式,在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表,又如何吸引别人探究你的能力呢?老板不会把重要的工作交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理。

第五招:建立人脉通道

在公司中,人脉关系都是各人积累。那么多员工下属,个个都能干,老板为什么一定要给你机会?好好整理一下你的人脉资源,不一定只有公司里位高权重的人才说得上话,部门经理,总经理助理,都有可能成为你晋升的阶梯。

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