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当好员工和企业的“黏合剂”

时间:2011-07-13Tag:
     

张敏(左)对扮演好员工和企业间“黏合剂”的角色信心满怀。

  今年25岁的张敏是湖南常德人,她于年初来到丽明珠实业有限公司担任人力资源部人事专员。面对这个新的岗位,年轻的她认为挑战性十足,因此当“十一”到来时,她没有像往年一样请假回家,而是选择留在公司加班。当被问到假期加班的动力时,张敏表示:“江门很多企业的人力资源工作者十分优秀,他们能够营造出优秀的企业文化,我希望自己也能像他们一样做得出色。”

  【面对面】

  在节假日为大家服务

  10月3日上午10时40分,在张敏的办公室,她一边招呼记者,一边打电话叫一位小伙子前来取走企业工作流程图,并交待他挂在一个特定的位置。其实一个上午,张敏都没闲着:例行到公司巡视一番后,她还到前台接听了不少客户电话,由于企业内部的卡片需要制作,她一大早便将样本送到一家广告公司,顺道将一张重要的流程图带回公司。

  而在前一天,张敏看到不少放假的工人呆在宿舍里,她决定给大家找点乐子。“公司地处新区,交通不是很方便,员工的家人也大都没在这边,结伴出游的不多,大家在假期里的文娱活动很少,所以我得做点事才行。”

  张敏决定给工人们放电影,她征询了一部分工人的意见,然后到网上找了一部正在热播的香港动作片《线人》。“效果不错,大家看得津津有味,工人中不少是和我差不多大的年轻人,所以播放的电影也得跟上潮流。”

  至于节假日上班,张敏表现出“80后”的洒脱,称与平时一样,如果真要说出点特别的意义,她认为在节假日工作能够更深地体味到那些离乡打工者的心境。

  “最近公司将有几个活动要举行,我正在准备相关资料,国庆期间加把劲,节后就会更顺利。”张敏表示。

  【记者调查】

  企业新思路:内外销并举谋发展

  目前,张敏的工作可以说一方面对内,一方面对外,对内就是拟定可操作的活动计划,丰富员工生活,使员工真心融入企业,实现员工和企业间的无缝对接;对外则是负责企业宣传,尽量把企业的特色、理念通过各种渠道传播出去。

  据悉,张敏所在的丽明珠实业有限公司是我市一家专门从事研究、生产各种类型的旅行箱、旅行袋、公文包以及各类真皮具的制造企业。成立10多年来,员工从起初的50多人壮大到现在的700多人。今年以来,该公司还在巴西设立了“广东(巴西)商品展示中心”,力求将“江门制造”打入国际市场流通领域,实现从“被动接单”到“主动营销”的转变。而金融危机爆发后,该公司逐步确立内外销并举之路,远在北京、近在江门周边城市设立了营销网点。

 

 

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