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智通人才跨界玩营销 携滴滴豪发1000万红包

时间:2016-03-09Tag:

日前,智通人才连锁与滴滴打车战略合作已经正式启动。一个是中国最大的人才服务连锁品牌,一个是最大的移动信息出行平台,二者合作会擦出什么样的火花?据悉,双方将在品牌推广方面联合发力,为各自生态圈用户提供便利的同时,还提供更多的跨领域体验机会。

作为最大的移动信息出行平台,滴滴打车的用户数已经突破了1.5亿人,覆盖全国超过300个城市,在打车软件市场以74.1%的比例稳居第一。而作为专业的人力资源综合服务连锁企业,智通人才连锁凭借全国50多家连锁分支机构,强大的人才招聘输送能力和领先的020服务模式,成为人力资源服务领域的标杆。此外,旗下的智通人才网,目前已经跻身国内招聘网站行业领先阵营,成为中国网络招聘服务领域的重要力量。

在“你找工作,我出车费”活动中,智通人才网携手滴滴准备了总价值1000万红包赠送给求职朋友。在此期间,用户只要在智通人才网注册简历、投递简历,或者关注智通人才网订阅号即可领取100元滴滴专车红包一份。试问这样的跨界营销对于智通人才网和滴滴打车有什么积极意义呢?

首先,滴滴打车是一家植根移动互联网基因的公司,用互联网思维服务用户,这点十分吻合智通人才网倡导的“线上+线下”互动招聘服务模式。可以说智通人才网和滴滴打车的合作,是智通人才网020服务模式的进一步强化。

其次,智通人才网这次跨界合作是一次双赢互惠的举动。通过与滴滴的跨界合作,智通人才网将深入到广大求职朋友心中,为其提供优质的求职服务,并为其在求职面试时提供更多实惠与便利。而滴滴打车则可以借助智通人才网获得更多的品牌曝光度,培养年轻用户的打车粘性,实现其品牌宣传推广效果的最大化。

最后,在移动互联网时代,资源流动与重组加速,流量入口成为这其中的轴心。在此基础上的的跨界融合、跨界合作、跨界营销已经成为大势所趋。在这股潮流下,强强联合,资源共享,将创造出1+1大于2的优势,用户也将得到单一企业所不能给予的便利与服务。

综上所述,这场跨界合作的实际效果让我们充满了想象空间。一方面,4月仍然是求职招聘黄金时段,作为招聘服务领域的重要力量,智通人才网流量的增长将得到迅速拉动。另一方面滴滴打车也能在市场上拥有更强的感召力。期待二者的合作带来强大的势能!


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