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武汉公司隆重承办湖北省首期人才服务业发展沙龙

时间:2015-10-26来源:智通人才网Tag:武汉人才网

10月9日,由湖北省人才服务局、湖北省人力资源服务行业协会主办,智通人才武汉公司承办的以“服务外包与企业发展”为主题的湖北省首期人才服务业发展沙龙在湖北省军转培训中心四楼会议室隆重开幕,来自政府、省内13家人力资源服务供应商和10家用人企业的34位嘉宾参加了本次沙龙活动。


智通人才武汉公司总经理李建云担任沙龙主持

据了解,本期沙龙由湖北省人才服务局倡导,智通人才武汉公司策划实施,旨在通过沙龙的形式,形成良好的交流研讨氛围,打造一个政府主管部门、用人企业、人力资源行业服务外包供应商之间的沟通和服务平台。

政策与资源撑起一片新天地

主持人李建云在致欢迎词时介绍,2015年湖北又出台《关于促进服务外包产业加快发展的实施意见》,明确指出要推动服务外包业发展成为我省产业结构转型升级、构建开放型经济新高地的重要突破口。他认为,湖北发展服务外包产业有三大优势,一是区位优势明显,立足武汉可辐射整个华中地区;二是产业快速转型为服务外包行业发展创造了巨大空间;三是武汉高校云集,为服务外包行业发展提供强有力的人才支撑。


中南财经政法大学劳动与社会保障系主任熊卫做主题演讲

机遇与挑战并存

中南财经政法大学劳动与社会保障系主任熊卫做了题为“服务外包与企业发展中的和谐劳动关系构建”的演讲,详细解读了我国最新发布的服务外包产业相关政策,指出目前我国人力资源服务外包中存在了诸多行业概念界定不清、“真派遣假外包”等问题。

部分人力资源服务供应商代表也就人力资源外包服务面临的困难、服务外包业务对人力资源行业企业管理能力的要求以及如何完善现行人力资源外包服务等话题进行探讨,并就目前市场上“真派遣假外包”的成因、运行模式及其规制策略提出了各自的见解。


智通外包人力资源有限公司欧阳威总经理发表演讲

新兴模式威力初显

广东智通人力资源外包服务有限公司总经理欧阳威针对新业态下的人力资源服务外包升级进行案例解析,提出在人力资源服务3.0时代,以结果为导向的人力资源外包产品将获得亲睐。

“效果显著,但由于这种新型服务刚刚起步,很多用人企业都不太了解,合作的关键还是需要HR与公司领导的共同认可”,联想移动通信(武汉)有限公司HR王贺强向记者透露,今年上半年联想采用了智通人才招聘流程外包合作模式(RPO),在一周之内招聘到100多名技术骨干,大大提高了联想武汉的招聘效率。


湖北省人才服务局局长李忠发表讲话

省人才服务局局长李忠对智通人才成功承办首期沙龙表示由衷的感谢和充分的肯定。他提出今后将定期组织开展人才服务业发展沙龙活动,就人才招聘、人才培训、高级人才寻访、人才测评等多种主题进行深入交流,要运用“市场之手”撬动服务产业,促进我省人才服务业全面发展,快速将我省人才优势转化为经济发展优势。


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