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RPO告诉你“铁人”炼成时

时间:2015-11-02Tag:

“这次我们招聘的职位是需与国外供应商对接的,所以英语口语要好,但薪资最好控制跟原来一样……”

“这次企业方所需的人员工作地点在比较偏远的福建宁德,但薪资水平却比较普通,虽然有难度,但也一定要全力以赴地完成!”

“这个岗位真的太难招了,企业方自行招聘时面试了40人都没挑中一个,为什么我们小组接到的项目都那么‘难啃’,压力太大了!”

客户不时对候选人提出各种新标准;老板的严格要求和殷切期盼;团队成员偶尔爆发的小抱怨……这些都是智通RPO项目经理们日常工作中会遇到的问题,如何把握轻重缓急,做到“三头六臂,刀枪不入”成为解决问题的“铁人”呢?让我们从以下三个项目经理的案例中寻找答案!

“且看我们如何完成挑战!”

(注:引出来是四句话,每句话前面放一个代表该人物的卡通或者素描形象,用说话气泡的形式排版。形象依次是:企业、老板、项目组成员、智通RPO项目经理)

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