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中山人才网:职场恶习,你有吗?

时间:2018-01-12来源:中山招聘网Tag:中山人才网

 

俗话说:习惯决定命运。其实这句话说得挺有道理的。良好的工作习惯给人好的印象和感觉,能在很大程度上帮助你在职场取得成功。

你有才能、抱负、专长和一份理想的工作,然而你的事业却总不能如己所预期的那样顺利进行。虽然你工作努力,及时完成任务,却一再错过晋升的机会。你究竟哪里做错了?其实你的失败可能与你的工作毫无关系,常常被忽视的工作习惯才是关键所在。

身在职场你不应该有的习惯:

一、 准备不足

你所卖的东西一定就是人家想买的吗?除非你详尽调查市场,否则那种思维只会带来失败。一根制作精良的马车皮革鞭算是个工艺品,挂在居室内想必也不错,不过倘若你的顾客对马和马车没有什么爱好,就别老提你的马鞭。

二、 办事拖拉

一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品,但他没有意识到,准时与作品质量具有同等的重要性。在现在企业,每个人的工作往往要等到前一个人完成其分工部分后才能开始。如果你在竞争中拖拖拉拉,其他人就不再依赖你,甚至开始怨恨你、抛弃你。

三、 不能坚持到底

一名相当成功的健身俱乐部经理告诉我,他不再参加管理讲座了,尽管讲座讲的东西很好,但要员工去执行新规定却很少奏效。我的看法是,如果新技术确实很重要,经理人就应当拿出足够时间来设法实现这些目标。

四、不吸取教训

成功人士之所以成功,不在于他们比其他人犯的错误更少,而在于他们不重复过去的错误。从错误中学到的东西常比成功教我们的更多,犯了错误却不吸取教训,白白放弃如此宝贵的受教育机会实在可惜。在你从错误中学习之前,你必须承认错误,不幸的是许多人拒绝认错。

五、有能力、无魅力

随着年龄的增长,人们更喜欢和有一定能力且平易近人的人交往,而不是那些脑瓜聪明却不可一世的人。我认识一位绝顶聪明的管理咨询师,他因为不擅人际交往而一再失败,对此他还牢骚满腹:“请根据我的成绩来评判我,别在意我的态度。我可不是那些马屁精。”他不明白,魅力是使人保持平和,而非教人溜须拍马。以他的能力和资质完全可以登上成功之舟,可是他却失之交臂。

职场人需要保持的良好工作习惯:

1、消除你桌上所有的纸张,只留下和你正要处理的问题有关的;

2、按照事情的重要程度来做事;

3、当你碰到问题时,如果必须做决定,就当场解决,不要迟疑不决;

4、做事要学会如何组织、分层负责和监督,尽可能在有效时间内完成工作。

 

如果职场中的你也有这些不良的恶习,那要认真反省下自己,及时改正过来。

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