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中山人才网教您:如何回答面试刁难题,你有哪些缺点?

时间:2013-03-11来源:优米网Tag:中山招聘 中山人才 中山人才网

当我们参加招聘面,最怕考官提些人“无下口”的问题,像“些缺点?”,就是典型的面试难题对这个问题,可以把自己的成缺点来说 答了难题,又全方位地推了自己一把。“些缺点?”面这个问题常被到的,面对这个问题些回答是不被喜?

1、自己太追求完美

这个不足的提及率差不多最高了,被自己特追求完美,以至于自己的同事和下不能忍受,其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。在每听到这个答案,已有了犯的感了,更别说对试会有太多的好感了。

2、自己性格急躁

这个不足,乍听起好像性上的缺点,但听其一解,又不得不又有点哭笑了。“我性子急,领导布置我工作,本可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。把自己夸了天花乱坠

3、自己学习

者无论怎么爱书学习,也自己学习问为候,到相聘的来说学习的,“无止境”!这种答案的人粹是问题陋,但却好像太自夸什。下面一就又始夸自己了。

4、自己不太注意家庭生活

到自己是工作狂,整天加班加点,耽家人在一起的时间,影了身体和家庭生活。最后是不忘在今后的工作中加以注意,但了工作也没办法。

凡做出这种类似回答的人,往往是那些想法的人,或者分析思考能力弱的人,或者是一些有一定分析思考能力,但弄巧成拙的人。作为经考官的人,问题早就耳熟能了,班弄斧,效果可想而知。在面官面前自己的不足,确是一有挑性的问题

人无完人,每人都有些缺点,可以,然后提出自己的想法,针对这个缺点能做克制缺点,而不是相地夸自己,因官听太多次这样的答案,会让们觉厌烦。所以,我们应根据自己平时的自己,总结自己的缺点,再进行包装下,这样才可以更好的体现自己,化短为长,化缺为优。

 

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